팀워크 강의 등 진행…"환자 대하는 마인드 배웠다"
한림대의료원은 지난해 하반기부터 올해까지 입사한 신규 간호사 520여명을 대상으로 6차례에 걸쳐 '2013 신입간호사 입문교육'을 실시했다고 5일 밝혔다.
교육 첫째 날은 이근영 부의료원장의 환영사를 시작으로 의료원 소개가 이어졌다.
이 부의료원장은 신입 간호사들이 조직을 이해하고 한림인, 간호사로서 가져야 할 가치관이 무엇인지에 대해 중점적으로 설명했다.
이어 기관별 CS 원내강사가 CS가 무엇이며 왜 중요한지, 마인드 형성을 위해 어떠한 노력이 필요한지 등에 대해서 강의했다.
이밖에도 팀워크를 기르는 '한마음 팀워크 활동' 강의와 의료원의 인사제도, 복리후생제도에 대한 교육도 이어졌다.
교육을 수료한 한미정 신입 간호사는 "단순히 간호사가 친절해야 한다는 것은 알고 있었지만 어떻게 환자를 대하고 어떤 마인드를 가져야 하는지 자세히 알게됐다"고 말했다.
교육 첫째 날은 이근영 부의료원장의 환영사를 시작으로 의료원 소개가 이어졌다.
이 부의료원장은 신입 간호사들이 조직을 이해하고 한림인, 간호사로서 가져야 할 가치관이 무엇인지에 대해 중점적으로 설명했다.
이어 기관별 CS 원내강사가 CS가 무엇이며 왜 중요한지, 마인드 형성을 위해 어떠한 노력이 필요한지 등에 대해서 강의했다.
이밖에도 팀워크를 기르는 '한마음 팀워크 활동' 강의와 의료원의 인사제도, 복리후생제도에 대한 교육도 이어졌다.
교육을 수료한 한미정 신입 간호사는 "단순히 간호사가 친절해야 한다는 것은 알고 있었지만 어떻게 환자를 대하고 어떤 마인드를 가져야 하는지 자세히 알게됐다"고 말했다.