병원약사회 조사결과, 중소병원 이직률 심각
병원약사 10명중 7명은 3년 이내에 직장을 옮기는 것으로 나타났다. 반면 10년 이상 장기 근무자는 전체의 7%에 불과한 것으로 드러났다.
12일 한국병원약사회가 내놓은 병원 약제부서 실태조사 결과에 따르면, 71개 병원을 대상으로 이직율을 조사한 결과 평균 22%로 나타났다.
이직률을 지역별로 보면 광역시가 28%로 서울시나 다른 지역(20%) 보다 높았고, 종별로는 종합병원이 26%로 종합전문병원과 병원보다 높게 나타났다. 병상 규모별로는 300~499병상의 이직율이 46%를 기록, 다른 규모의 병원보다 곱절이나 높았다.
또 지난해 이직한 329명을 상대로 근무기간을 분석한 결과 1년 이내 이직자가 30.4%, 1~3년 이내 이직자가 37.4%로 조사대상의 68%가 3년 이내에 직장을 옮긴 것으로 조사됐다.
이직 사유를 보면 전직이 41%로 가장 많았는데, 약국외 전직이 30%, 약국근무가 11%로 각각 나타났다. 다음으로 결혼, 이사, 배우자 전근 등 가정사정(21%)을 꼽았고 건강(14%), 학업(12%) 순이었다.
병원약사회 관계자는 "이번 조사결과 병원약사 이직율은 과거에 비해 큰 변동이 없었지만 광역시 소재 병원의 이직율이 상승한 점이 눈에 띄는 대목"이라며 "최근 수도권 병원들의 신증설에 따른 영향으로 풀이된다"고 말했다.
12일 한국병원약사회가 내놓은 병원 약제부서 실태조사 결과에 따르면, 71개 병원을 대상으로 이직율을 조사한 결과 평균 22%로 나타났다.
이직률을 지역별로 보면 광역시가 28%로 서울시나 다른 지역(20%) 보다 높았고, 종별로는 종합병원이 26%로 종합전문병원과 병원보다 높게 나타났다. 병상 규모별로는 300~499병상의 이직율이 46%를 기록, 다른 규모의 병원보다 곱절이나 높았다.
또 지난해 이직한 329명을 상대로 근무기간을 분석한 결과 1년 이내 이직자가 30.4%, 1~3년 이내 이직자가 37.4%로 조사대상의 68%가 3년 이내에 직장을 옮긴 것으로 조사됐다.
이직 사유를 보면 전직이 41%로 가장 많았는데, 약국외 전직이 30%, 약국근무가 11%로 각각 나타났다. 다음으로 결혼, 이사, 배우자 전근 등 가정사정(21%)을 꼽았고 건강(14%), 학업(12%) 순이었다.
병원약사회 관계자는 "이번 조사결과 병원약사 이직율은 과거에 비해 큰 변동이 없었지만 광역시 소재 병원의 이직율이 상승한 점이 눈에 띄는 대목"이라며 "최근 수도권 병원들의 신증설에 따른 영향으로 풀이된다"고 말했다.