심평원, 한국 인적자원개발 종합대상 수상

고신정
발행날짜: 2009-02-13 10:35:06
  • 평가시스템 다각화 등 공공기관 인력개발제도 선도

건강보험심사평가원(원장 송재성)이 한국HRD협회에서 주관하는 2009년 제7회 한국HRD(인적자원개발)종합대상을 수상했다.

한국 HRD대상은 HRD분야의 발전과 저변확대를 위해 우수성과를 창출한 기업과 교육기관에 수여하는 상으로 HRD종합대상을 비롯해 교육기관대상, 프로그램대상 등 7개 분야를 심사해 시상한다.

심평원은 그간 인력개발제도를 경영전략의 성공적 파트너로서 운영하기 위해 CBC(역량기반교육과정)체계를 구축한 점과 교육효과제고를 위해 평가시스템을 다각화하는 등 지속적인 노력을 통해 공공기관의 인력개발제도를 선도해온 점 등에 높은 평가를 받아 이번에 대상을 수상하는 영예를 안았다.

이번 수상과 관련해 심평원 이재범 교육부장은 "역량기반교육과정을 더욱 내실화하고 고도의 학습조직문화를 실현하여 공공부문의 최우수 HRD수범기관으로 자리매김 할 수 있도록 지속적으로 노력할 것"이라고 밝혔다.

한편 한국HRD 시상식은 오는 18일 HRD Korea 2009(HRD 컨퍼런스&엑스포)행사중에 실시될 예정이다.

정책 기사

댓글

댓글운영규칙
댓글을 입력해 주세요.
더보기
약관을 동의해주세요.
닫기
댓글운영규칙
댓글은 로그인 후 댓글을 남기실 수 있으며 전체 아이디가 노출되지 않습니다.
ex) medi****** 아이디 앞 네자리 표기 이외 * 처리
댓글 삭제기준 다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입이 제한될 수 있습니다.
1. 저작권・인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
2. 상용프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
3. 타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
4. 욕설 및 비방, 음란성 댓글