백송의료재단 굿모닝병원(이하, 굿모닝병원)은 지난달 29일 그랜드 인터컨티넨탈호텔에서 개최된 '2009년 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증 수여식'에서 ‘2009년도 인적자원개발 우수기관’으로 선정됐다.

인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발 우수사례를 발굴·공유해 인적자원에 대한 투자 촉진과 모범적인 관행을 확산시키기 위해 2006년부터 도입·시행된 제도로서 노동부, 교육과학기술부, 지식경제부, 중소기업청이 공동으로 추진해오고 있다.

심사는 ‘인사관리체계’, ‘목표 및 성과’, ‘승진보상’, ‘기획 및 인프라’를 포함한 7개 영역에 거쳐 실시하고 있다.

굿모닝병원은 지난 2001년 개원이래, 개인의 역량개발을 조직의 목표와 연계하여 성취할 수 있도록 다양한 채널의 학습조직을 구성하여 전사적인 학습풍토를 조성하고 있으며, 자기계발 시간을 확보할 수 있도록 2005년부터 주 40시간 근무제, 시차근무제 등 탄력적인 근무제도를 시행하는 등 노력을 기울이고 있다.

또한 ‘신나는 직장 만들기’문화 확산의 일환으로 직원가족 초청행사, 이사장과 함께하는 테마여행, 매월 문화회식(컬쳐데이), 해외 의료기관 견학 및 직원연수를 실시하고, 성과급 등의 각종 포상제도를 갖추어 직원의 자기계발에 동기를 부여하고 성과에 대한 적절한 보상이 이루어지도록 하고 있다.

굿모닝병원은 지난 2006년에는 '교육인적자원부 평생학습기업', 2007년 '노사문화우수기업', 2009년에는 '평택시 평생학습센터 우수 프로그램'에 선정되기도 했다.