손명세 원장의 '밝음 경영' 일환…임원진 및 실장급 간부 참여
건강보험심사평가원은 임원진 및 전체 실장급 간부, 유관부서 직원들이 참석한 가운데 'HIRA UPward 공감토론회'를 개최했다고 28일 밝혔다.
오전 9시부터 2시간 30분동안 진행된 토론회에서는 심평원의 조직문화 개선을 위한 의견 개진과 상호토론이 이뤄졌다.
HIRA UPward 공감토론회는 제8대 손명세 원장이 취임 후 제시한 4대 경영철학 중 밝은 경영 실행의 일환이다.
사내토론 활성화 및 업무 공유문화의 확산을 위해 기존 해오던 정책토론회를 확대 개편한 것이다.
여기서 손 원장의 4대 경영철학은 가치융합 경영, 스마트 경영, 밝은 경영, 열린 경영이다.
심평원은 앞으로 월 2회에 걸쳐 다양한 주제로 'HIRA UPward 공감토론회(약칭 HIRA UP 공감토론회)'를 개최할 예정이다.
4월부터는 전체 직원들과의 공감 소통을 위한 가칭 '공감 토크콘서트'도 병행 개최할 예정이다.
오전 9시부터 2시간 30분동안 진행된 토론회에서는 심평원의 조직문화 개선을 위한 의견 개진과 상호토론이 이뤄졌다.
HIRA UPward 공감토론회는 제8대 손명세 원장이 취임 후 제시한 4대 경영철학 중 밝은 경영 실행의 일환이다.
사내토론 활성화 및 업무 공유문화의 확산을 위해 기존 해오던 정책토론회를 확대 개편한 것이다.
여기서 손 원장의 4대 경영철학은 가치융합 경영, 스마트 경영, 밝은 경영, 열린 경영이다.
심평원은 앞으로 월 2회에 걸쳐 다양한 주제로 'HIRA UPward 공감토론회(약칭 HIRA UP 공감토론회)'를 개최할 예정이다.
4월부터는 전체 직원들과의 공감 소통을 위한 가칭 '공감 토크콘서트'도 병행 개최할 예정이다.