한림대 강동성심병원은 업무 간 갈등해소와 차별화된 병원 문화를 정착시키기 위해 19일부터 20일까지 관리자 역량 강화 교육을 실시했다고 22일 밝혔다.

이번 교육은 강동성심병원 관리자 70여명이 참석해 '감성테마파크'라는 주제로 ▲Discovery Zone(자기이해) ▲Play House(자기표현) ▲Synchro Town(팀원 공감) ▲Cross Plaza(팀원 및 팀간 소통) ▲리더의 약속으로 진행됐다.

송경원 병원장은 "그동안 우리 병원은 전 교직원들의 열정과 땀을 발전의 원동력 삼아 꾸준하게 발전해 왔지만 현재 우리가 처한 의료계 현실은 각종 다양한 요인들이 엮여 한치 앞도 가늠하기가 어려운 것이 현실"이라고 말했다.

이어 "새로운 병원 문화를 통해 모든 교직원들이 소통하고, 지속적인 병원 발전과 고객중심 문화 형성에 노력해 주길 바란다"고 당부했다.