최근 인천시가 의무직 진료의사를 계약직 대신 정규직군으로 채용하겠다고 제안했지만 인천시의사회가 일언지하에 거절한 것으로 알려져 관심을 끌고 있다.

인천시의사회는 이번 의무직군 채용 약속은 비의료인 보건소장 반발을 누그러뜨리기 위한 허울에 불과하다며 시청과 평행선을 달리고 있다.

최근 인천시의사회 이광래 회장이 유정복 인천시장과 비공개 면담을 갖고 비의료인 보건소장 임용 논란에 대해 조속한 해결을 주문한 것으로 확인됐다.

인천시의사회는 인천시의 의사 보건소장 임용 비율이 30%에 머무르고 있어 80%를 넘는 전국 임용비율과 형평성을 맞춰달라고 강력히 촉구한 것으로 알려졌다.

이광래 회장은 "일단 시장도 이번 사태에 대해 의료계의 분명한 입장을 알고 있고 어느 정도 해결에 대한 의지도 나타냈다"며 "면담 자리에서 의료계의 요구를 검토해서 회신할 것을 약속했다"고 밝혔다.

그는 "면담 당시 현재 보건소장 임용이 이뤄지지 않은 서구 보건소에 대한 조속한 의사 보건소장 임용을 주장했다"며 "덧붙여 6개월 후 공석이 되는 동구 보건소장 자리에도 의사를 채용해 줄 것을 촉구했다"고 강조했다.

현재 동구 보건소에는 의무직 공무원이 없는 상태. 따라서 내부 인선 시스템으로 임용을 진행하면 또 다시 비의료인 보건소장이 채용될 가능성이 높다.

이광래 회장은 "동구 보건소를 다른 의사들이 지원할 수 있도록 개방형직위제로 뽑아주거나 아니면 현재 서구 보건소에서 보건소장 직무대행을 하고 있는 공무원을 동구로 재배치할 것을 요구했다"며 "요구에 대한 회신을 준다고 했으니 일단 기다리겠다"고 말했다.

인천시의사회는 시장과의 면담 이후 준비 중이던 주민감사 청구를 잠정 유보한 상태. 인천시의 반응에 따라 대응 수위를 조절하겠다는 의도다.

실제로 인천시는 비공식적으로나마 의사회에 진료의사를 의무직 공무원으로 채용하겠다는 의사를 타진한 것으로 알려졌다.

그간 인천시는 보건소장에 지원할 수 있는 정규 의무직(5급) 채용 대신 계약직 채용이 많아 보건소장 지원 자격 요건마저 갖추기 힘들었다는 게 의사회의 지적.

인천시의사회 관계자는 "인천시가 의무직 공무원 채용 제안을 한 것으로 봐서는 시장의 개선 지시가 뻔한 립서비스에 그치는 것은 아닌 것 같다"며 "다만 지금으로선 의무직 공무원 채용 제안보다는 확실한 의사의 보건소장 임용 약속이 선행돼야 할 때다"고 선을 그었다.

그는 "사태가 진정되면 의사 지원자가 없다는 이유를 들어 계약직 의무직군을 다시 채울 수도 있는 것이 아니냐"며 "의사를 보건소장으로 채용하라는 지역보건법 준수 약속이 아닌 다음에야 이런 제안은 어림도 없다"고 덧붙였다.