한국애브비(대표이사 유홍기)가 고용노동부의 2016년 청년 친화 강소기업으로 선정됐다.

고용노동부가 청년ㆍ여성 취업연계 강화방안의 하나로 2012년부터 매년 청년과 함께 하는 작지만 강한 기업인 '청년 친화 강소기업'을 선정하는데 따른다.

내용을 살펴보면, 중앙부처와 지자체 등 28개 기관에서 선정한 우수기업 중 임금체불이 없고 고용유지율 및 기업 신용도가 양호한 기업을 대상으로 평가를 실시한 것이다.

특히 올해는 ▲임금(신입사원 월 평균 통상임금 200만원 이상), ▲근로시간(주중 야근 2일 이하 또는 주말 근무 월1회 이하), ▲복지혜택(휴가비, 생활안정, 자기개발, 여가활동 지원 등 4개 이상) 등 청년들이 선호하는 근무요소를 고려해 총 891개 기업을 선정했다.

한국애브비의 경우 신입사원을 포함한 직원들에게 자기개발 및 업무역량 강화를 위한 투자와 함께 직원 중심의 기업 문화를 높이 평가 받았다.

가령 기업문화 브랜드 '점프(JUMP: Joyful & Motivated work Place)'를 구심점으로 기업 문화 관련 4개의 직원 커미티가 운영되고 있으며, 노사협의회를 통해 직원들의 복리 후생 및 업무 환경을 개선하는데 노력하고 있는 것으로 알려졌다.

가족친화적 문화 역시 좋은 평가를 받는데 한몫했다. 매월 둘째 주 금요일은 '패밀리데이'로 지정해 두 시간 일찍 퇴근하며, 자녀들과 함께 과학교실을 체험하는 '사이언스데이', '쿠킹 클래스' 등 가족 초청 행사를 정기적으로 실시된다.

한국애브비 유홍기 사장은 “우리 청년들에게 양질의 일자리를 제공해 함께 성장하는 기업이 될 수 있도록 노력하고 있다”며 “앞으로도 직원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 함께 환자중심의 혁신을 만들어내는 기업이 되도록 앞장설 것”이라고 말했다.

한편 한국애브비는 작년 고용노동부에 '노사문화 우수기업', 유니세프로부터 '2015 엄마에게 친근한 일터'에 선정된 바 있다.