일과 가정 양립 건강한 기업문화 조성
글로벌 헬스케어기업 한국벡크만쿨터(대표 이경용)가 지난 21일 패밀리데이와 연계한 정기 자원봉사활동을 펼쳤다.
패밀리데이는 임직원의 일과 가정이 건강하게 양립하는 기업문화 조성을 위해 지난 5월부터 시행됐다.
이는 매월 셋째 주 금요일 12시 정오 전 직원이 조기 퇴근해 가족과의 시간을 갖도록 장려하는 제도.
패밀리데이는 또한 매월 진행되는 ‘Charity Day’와 연계해 정기 자원봉사를 신청한 임직원들이 인근 복지관에서 오전 봉사활동을 마친 후 바로 퇴근해 패밀리데이를 보낼 수 있다.
실제로 각 부서 부서장부터 임직원 자녀들까지 봉사활동에 참여할 만큼 Charity day는 한국벡크만쿨터의 고유한 기업문화의 한 축으로 자리잡아가고 있다.
이경용 대표이사는 “앞으로도 글로벌 헬스케어기업 비전에 발맞춰 고객의 건강뿐 아니라 임직원의 건강하고 행복한 삶을 위한 기업문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.
패밀리데이는 임직원의 일과 가정이 건강하게 양립하는 기업문화 조성을 위해 지난 5월부터 시행됐다.
이는 매월 셋째 주 금요일 12시 정오 전 직원이 조기 퇴근해 가족과의 시간을 갖도록 장려하는 제도.
패밀리데이는 또한 매월 진행되는 ‘Charity Day’와 연계해 정기 자원봉사를 신청한 임직원들이 인근 복지관에서 오전 봉사활동을 마친 후 바로 퇴근해 패밀리데이를 보낼 수 있다.
실제로 각 부서 부서장부터 임직원 자녀들까지 봉사활동에 참여할 만큼 Charity day는 한국벡크만쿨터의 고유한 기업문화의 한 축으로 자리잡아가고 있다.
이경용 대표이사는 “앞으로도 글로벌 헬스케어기업 비전에 발맞춰 고객의 건강뿐 아니라 임직원의 건강하고 행복한 삶을 위한 기업문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.