의료계가 코로나19 백신 접종인력 수급문제와 참여인원에 대한 보상대책을 놓고 분주히 움직이는 모양새다.

올 연말까지 전 국민의 70% 가량 접종을 끝마쳐야 하는 대규모 국책사업인데다, 정부 계획대로라면 접종업무 자체가 중장기적으로도 계속해서 늘어날 전망이기 때문이다.

이에 지역별 의료인력을 순환근무식으로 지원하는 방안에는 현실적인 운용이 어렵다는 지적과, 경제적 보상방안도 반드시 강구해야 한다는 날선 입장을 내놓고 있다.

14일 의료계에 따르면, 이달말 시작되는 전 국민 코로나19 백신접종사업을 놓고 의정공동위원회 실무회의를 거쳐 세부 접종방안이 빠르게 논의되는 분위기다.

단연 핵심은, 접종에 필요한 공공 및 민간의 의료인력의 확보와 참여인원에 보상방안. 일단, 정부도 이번 백신접종이 성공적으로 추진되기 위해서는 의료계와 지자체 간 포괄적 협력관계 구축이 필요하다는 공감대를 형성한 상황이기도 하다.

시·군·구 의정협의체를 통해 접종센터와 방문접종에 필요한 접종인력 범위를 구성하고, 보건소 공공의료인력을 우선 포함시키는 한편 의료계 협조를 통해 예방접종 경험이 있는 민간의료인력을 추가키로 한 것이다.

현재 의료계 또한 정부에서 요청하는 '인력지원' 부분을 성패의 요인으로 꼽고 있다. 결국 접종을 실시하는 의사 수의 확보가 사업의 관건이라는 얘기.

의협 관계자는 "인력적인 부분이 가장 큰 문제다. 전 국민의 70%가 연말까지 접종을 완료해야 하는 연중행사로 진행되는 사업"이라면서 "바꿔 얘기하면 내년까지도 남은 인원에 접종이 진행된다는 것인데 참여하는 의료진들의 일당이나 보상방안 마련도 시급한 상황"이라고 전했다.

이어 "연간 3500만명을 두 번씩 접종해야하는 대규모 사업이다. 의협의 업무 비중도 갈수록 더 커질 것"이라며 "적극 지원에 나서겠지만 시행과정에 있어 야기되는 백신 접종에 대한 우려나 인력수급 대응방안은 세부적으로 풀고 넘어가야 한다"고 말했다.

의협 백신지원팀 신설 "별개 조직 아닌 보강 차원, 수급·보상방안 과제"

이와 관련, 최근 대한의사협회 공중보건의료지원단 산하에 '백신지원팀'을 신설한 것도 같은 맥락으로 풀이된다. 향후 백신접종을 대비한 의협차원의 인력 풀 구성과, 전국 16개 시도의사회에서 백신전담 임원을 지정해 지역의사회와의 공조체계로 대처한다는 방침.

의협 김대하 대변인(홍보이사)은 "본격적으로 모집을 진행해봐야 알겠지만 의사인력을 원활히 수급하는 것은 쉬운 문제가 아니다"면서 "이러한 업무가 중장기적으로 더 늘어날 것으로 내다보고 있고, 접종지원팀이 기존 재난의료지원팀과는 완전히 별개의 업무조직이라기 보다는 보강하는 방향으로 가게될 것"이라고 설명했다.

그러면서 "연간 동원해야 하는 의사 인원수를 볼때 현재 지역별 의료인력을 순환근무 식으로 지원하는 방식엔 현실화가 어렵다"면서 "수개월간 접종센터에 근무지처럼 배치를 해야 하는 상황도 불가피하기 때문에 수급문제 더불어 보상방안에도 구체적인 가이드를 제시해야 한다"고 지적했다.

한편 대한의사협회는 지난 2일 열린 의정공동위원회 1차 실무회의에 참석해, 백신접종과 관련한 세부 일정과 구체적 접종계획에 대해 의학적 자문을 제공한 상황이다.

'코로나19 백신접종에 대한 권고안'을 통해 "안전한 백신접종이 이루어질 수 있도록 의사 1인당 100명 이하의 접종인원을 유지하고, 백신접종에 수반되는 비용부담과 소요재원, 백신접종 후 부작용 발생에 따른 책임소재 여부 등의 문제를 반드시 해결해야 한다"는 입장을 견지했다.