대한전공의협의회(회장 이혁)은 8일 국립의료원에서 발생한 레지던트 지원 원천봉쇄 사건과 관련, "이는 종합적으로 인력관리의 문제이며, 관리가 부족한 탓"이라며 병원협회를 겨냥했다.

대전협은 이날 '레지던트 지원 사전차단 문제는 관리부족 탓'이라는 보도자료를 통해 "국립병원에서 레지던트 채용 문제가 불거진 것은 신임평가 기관이 역할을 방기했기 때문"이라며 "개인을 처벌한다고 끝날 문제가 아닌 만큼 근본적인 문제 해결을 도모해야 한다"고 밝혔다.

대전협은 그러면서 이번 사건으로 신임평가 기관을 이관해야 한다는 대전협의 주장이 더욱 설득력을 얻고 있다고 자평했다.

이와 관련, 이혁 회장은 "이번 사건이 전공의들의 관행이라고 치부할 수 없는 이유는 바로 인력관리체계가 확립되지 않았기 때문이다. 눈치보기나 병원 근무자를 통해 정원에 대한 정보를 얻어야 하는 상황이 지속된다면 이런 문제는 앞으로도 지속될 것"이라고 지적했다.

그는 이어 "이번 일을 개인 차원의 처벌에서 끝낼 것이 아니라 신임업무를 책임지고 있는 병협의 관리능력과 보건복지부의 행정력까지도 의심해 볼 일"이라고 강도 높게 비판했다.

대전협은 또 "내년 레지던트 정원 발표를 원서접수 하루 전에 함으로써 전공의들이 많은 혼란을 겪은 것도 신임업무의 비체계성을 드러냈다"며 "이렇게 무심하게 인력을 관리하면서 의학과 의료의 발전만 요구하는 것은 어불성설"이라고 비판했다.

한편 대전협은 9일 병협에서 있을 전공의 근무 환경 개선 소위원회 확대회의에서 국립의료원 사건을 거론할 예정이어서 전공의 근무시간 문제와 함께 주요 이슈로 부각될 것으로 보인다.