대웅제약(대표 이종욱)이 보건복지부에서 수여하는 출산육아장려기업 보건복지부상을 수상했다.

복지부가 저출산 시대를 극복할 수 있는 사회분위기 조성을 위해 주최하고 인구보건복지협회, 산부인과학회에서 주관하는 ‘제 1회 임산부의 날’을 맞아 출산·양육친화적 환경조성을 위해 노력한 기업체를 포상하기 위하여 마련됐다.

국내 제약사 중에서는 대웅제약이 유일하고 업계내에서는 한국 MSD 등 두 기업이 수상했다.

대웅제약 경영개발본부 박재홍 상무는 “이번 수상을 통해 대웅제약의 가족친화적이고 양육친화적인 기업문화가 기업의 경쟁력 강화뿐만 아니라 바람직한 사회분위기 조성에 기여했다는 것이 기쁘다.”며 수상소감을 밝혔다.

한편 가족친화적 기업문화를 덕분에 최근 5년 동안 대웅제약에는 여성 관리자 수가 5배 증가했으며, 여성비율도 32%에 이른다.

대웅제약은 자녀를 학교에 보내고 출근할 수 있도록 근무시간을 조절한 플렉서블타임제와 일주일에 1-2번만 출근을 하고 나머지는 집에서 근무를 할 수 있도록 한 재택근무제 등을 2001년대부터 실시하여 직원들에게 큰 호응을 얻고 있으며, 올 해에는 사내에 수유실을 마련하여 아기엄마들이 마음 놓고 일할 수 있는 근무환경을 조성하고 있다.

또한, 대웅제약은 육아휴직제와 함께 출산 휴가시 3개월간 월급을 보장해주고 있으며, 매달 4째주 토요일에는 직원들이 가족과 함께 참여 할 수 있는 주말프로그램을 운영하여 직원은 물론, 가족들까지도 기업에 대한 소속감과 만족도가 크게 향상되고 있다.