백낙환 이사장, 원칙경영·투명경영·효율경영 강조
인제대 백병원은 3일 상계백병원을 시작으로 6일 서울백병원, 8일 부산백병원, 14일 일산백병원, 22일 해운대백병원에서 각각 신년교례식을 갖는다고 8일 밝혔다.
신년교례회에서는 각 병원장의 신년사와 함께 병원별로 ▲남성중창단공연(서울백병원) ▲친절모범직원 표창, 앙상블 공연(부산백병원) ▲합창단공연(상계백병원) ▲오카리나 미니음악회(일산백병원) 등 축하행사도 진행한다.
백낙환 이사장은 "올 한해 청마의 뜻처럼 강인함과 역동성으로 어려운 상황을 극복해 나가야 한다. 앞으로도 사심 없는 정도경영, 투명경영, 효율경영의 원칙을 지키며 학교와 병원 발전에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.
백수경 부이사장도 "창조는 원칙을 지키며 새로운 것을 추구해 나가는 것"이라며 "어떤 고난이 닥쳐와도 원칙을 지키며 자신감과 자부심을 갖고, 변화를 두려워하지 말고 새로운 미래를 위해 다함께 노력하자"고 독려했다.
한편, 인제학원은 효율적인 경영관리를 위해 재단본부를 강화해 경영기획국(경영정략팀, 법인사무팀, 홍보팀, 정보관리팀)·인사관리국·재무관리국·시설관리국의 4국과 대외협력실, 감사실로 조직을 개편했다.
신년교례회에서는 각 병원장의 신년사와 함께 병원별로 ▲남성중창단공연(서울백병원) ▲친절모범직원 표창, 앙상블 공연(부산백병원) ▲합창단공연(상계백병원) ▲오카리나 미니음악회(일산백병원) 등 축하행사도 진행한다.
백낙환 이사장은 "올 한해 청마의 뜻처럼 강인함과 역동성으로 어려운 상황을 극복해 나가야 한다. 앞으로도 사심 없는 정도경영, 투명경영, 효율경영의 원칙을 지키며 학교와 병원 발전에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.
백수경 부이사장도 "창조는 원칙을 지키며 새로운 것을 추구해 나가는 것"이라며 "어떤 고난이 닥쳐와도 원칙을 지키며 자신감과 자부심을 갖고, 변화를 두려워하지 말고 새로운 미래를 위해 다함께 노력하자"고 독려했다.
한편, 인제학원은 효율적인 경영관리를 위해 재단본부를 강화해 경영기획국(경영정략팀, 법인사무팀, 홍보팀, 정보관리팀)·인사관리국·재무관리국·시설관리국의 4국과 대외협력실, 감사실로 조직을 개편했다.