“도전, 그리고 탄생” 주제로 자긍심 고양
한림대학교의료원(원장 배상훈)은 이달 28일부터 5월 1까지 신입직원 교육을 실시한다고 14일 밝혔다.
이번 교육은 04년 9월부터 05년 3월까지 입사한 관리직․기술직․의료기사직․관리기사직 직원 총47명을 대상으로 일송연수센터(병원 제2별관 3층)와 제주도 한라산에서 실시된다.
국내 신입직원 교육사상 최초로 배를 통한 서해종주(14시간)․선상토론(4시간)과 우리나라 최고봉인 한라산 등정(8시간)을 실시하여 신입직원들에게 포부와 호연지기 그리고 자긍심을 고양시키고 의료원의 일원으로 빠르게 정착할 수 있도록 할 예정이다.
특히 입사 7~10년차 중견사원들이 멘토(mentor)로 교육에 참가하여 신입직원들이 한림대학교의료원의 일원으로서 소속감을 느낄 수 있게 하고, 선배가 후배를 가르치고 이끄는 조직문화를 구축하는 계기를 마련했다.
또한 신입직원에게 필요한 한림대학교의료원의 역사․인사제도․복리후생 등 기본교육과 의료원 산하 기관을 직접 방문, 산하 기관 현장을 직접 체험함으로써 변화․혁신을 선도하고 있는 의료원의 모습을 느끼도록 했다.
한림대의료원은 올해 신입레지던트(2/2~2/4), 신입인턴(2/16/~2/18), 신입간호사(2/22~2/23) 교육을 이미 실시했다.
이번 교육은 04년 9월부터 05년 3월까지 입사한 관리직․기술직․의료기사직․관리기사직 직원 총47명을 대상으로 일송연수센터(병원 제2별관 3층)와 제주도 한라산에서 실시된다.
국내 신입직원 교육사상 최초로 배를 통한 서해종주(14시간)․선상토론(4시간)과 우리나라 최고봉인 한라산 등정(8시간)을 실시하여 신입직원들에게 포부와 호연지기 그리고 자긍심을 고양시키고 의료원의 일원으로 빠르게 정착할 수 있도록 할 예정이다.
특히 입사 7~10년차 중견사원들이 멘토(mentor)로 교육에 참가하여 신입직원들이 한림대학교의료원의 일원으로서 소속감을 느낄 수 있게 하고, 선배가 후배를 가르치고 이끄는 조직문화를 구축하는 계기를 마련했다.
또한 신입직원에게 필요한 한림대학교의료원의 역사․인사제도․복리후생 등 기본교육과 의료원 산하 기관을 직접 방문, 산하 기관 현장을 직접 체험함으로써 변화․혁신을 선도하고 있는 의료원의 모습을 느끼도록 했다.
한림대의료원은 올해 신입레지던트(2/2~2/4), 신입인턴(2/16/~2/18), 신입간호사(2/22~2/23) 교육을 이미 실시했다.