이지케어텍(대표 이철희)이 최근 대규모 인재 확보에 나섰다.
이지케어텍은 오는 31일까지 SW 개발 및 운영, 시스템 관리, R&D, 기술관리, PM/PL, 컨설팅, 영업 및 관리파트 등 전 분야의 경력자를 대상으로 인재 채용을 가질 예정이다.
이지케어텍은 2001년 설립 당시 20여명에 불과했던 인원이 현재 200여명에 이르는 성장세를 보이고 있으나 연이은 사업 확장과 미래 프로젝트를 대비한 우수 인재 확보가 중요하다는데 회사측의 입장이다.
실제로 이 회사는 지난해 하반기부터 대규모 인턴, 신입 및 경력직 채용을 실시해 풍부한 의료IT 인력 풀을 한층 강화시킴으로써 급격한 사업 확장에 신속하게 대응해왔다는 평을 받아왔다.
또한 의료IT 기업으로는 드물게 몇 차례의 대규모 인턴쉽을 시행하여 체계적인 직무교육과 실습 커리큘럼을 확보함으로써 업무 수행에 최적화된 다수의 인재를 육성하는 등 성공적인 인재 육성 모델로 자리매김하고 있다.
이와 관련 이철희 대표는 "일반 IT 및 의료 경력자에게도 문호를 개방하여 IT 기술력과 의료지식을 포괄하여 겸비한 최고의 의료IT 전문가 그룹을 적극 육성할 것"이라며 "우수 인재 확보와 양성은 세계로 뻗어나갈 수 있는 이지케어텍의 역량을 완성하는 것”이라고 말했다.
이지케어텍은 오는 31일까지 SW 개발 및 운영, 시스템 관리, R&D, 기술관리, PM/PL, 컨설팅, 영업 및 관리파트 등 전 분야의 경력자를 대상으로 인재 채용을 가질 예정이다.
이지케어텍은 2001년 설립 당시 20여명에 불과했던 인원이 현재 200여명에 이르는 성장세를 보이고 있으나 연이은 사업 확장과 미래 프로젝트를 대비한 우수 인재 확보가 중요하다는데 회사측의 입장이다.
실제로 이 회사는 지난해 하반기부터 대규모 인턴, 신입 및 경력직 채용을 실시해 풍부한 의료IT 인력 풀을 한층 강화시킴으로써 급격한 사업 확장에 신속하게 대응해왔다는 평을 받아왔다.
또한 의료IT 기업으로는 드물게 몇 차례의 대규모 인턴쉽을 시행하여 체계적인 직무교육과 실습 커리큘럼을 확보함으로써 업무 수행에 최적화된 다수의 인재를 육성하는 등 성공적인 인재 육성 모델로 자리매김하고 있다.
이와 관련 이철희 대표는 "일반 IT 및 의료 경력자에게도 문호를 개방하여 IT 기술력과 의료지식을 포괄하여 겸비한 최고의 의료IT 전문가 그룹을 적극 육성할 것"이라며 "우수 인재 확보와 양성은 세계로 뻗어나갈 수 있는 이지케어텍의 역량을 완성하는 것”이라고 말했다.